Parità di Genere: nuovo strumento di crescita e miglioramento per il Caseificio La Cava

Con l’obiettivo di svolgere al meglio la propria mission e in coerenza con la visione strategica, l’azienda La Cava s.r.l. ha deciso di adottare un Sistema di Gestione per la Parità di Genere (SGPG) conforme alla UNI/PdR125:2022, quale valido strumento per assicurare la parità di genere relativa alla presenza e alla crescita professionale delle donne, valorizzando la cultura inclusiva e l’attivazione di processi in grado di sviluppare l’empowerment femminile.

L’attivazione di tale sistema all’interno dell’azienda permetterà il conseguimento della Certificazione, che rappresenterà solo il primo tassello di un percorso d’implementazione delle politiche di parità di genere, nell’ottica del miglioramento e della promozione dell’uguaglianza di genere. 

Al fine di rendere chiari gli obiettivi e le strategie, di seguito pubblichiamo la Politica della Qualità di Genere.